L’intelligence artificielle et les mondes du travail. Perspectives sociojuridiques et enjeux éthiques

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Jusqu’à quel point les mégadonnées sont-elles importantes dans les milieux de travail aujourd’hui ? Comment peuvent-elles s’avérer utiles ? De quelles façons l’intelligence artificielle transforme-t-elle les chaînes de production dans les usines et crée-t-elle des inégalités chez les employés ? À quels défis sont confrontés les gestionnaires des ressources humaines à l’ère du « 4.0 » ? Est-il possible de légiférer le travail numérique ? Existe-t-il, tant pour les patrons que pour les employés, une forme d’encadrement juridique pour le droit à la déconnexion et au repos ? Autant de questions fort pertinentes auxquelles répondent les collaborateurs au recueil d’essais L’intelligence artificielle et les mondes du travail. Perspectives sociojuridiques et enjeux éthiques, dirigé par Jean Bernier, professeur retraité de l’Université Laval. Croisant les perspectives théoriques, les auteurs s’interrogent sur la place grandissante de l’intelligence artificielle et des technologies dans les milieux de travail contemporains. Le cas d’Uber, extrêmement riche, est étudié en profondeur. À lui seul, il vaut le détour !